09/09 Le salarié, ses pets « irrespectueux » et son licenciement
-La cour d’appel de Paris valide le licenciement d’un salarié qui a volontairement émis des « gaz malodorants » devant ses collègues, assortis de propos déplacés.
- LePoint
23/06 Covid-19 : une salariée antivax suspendue doit être réintégrée
-Le conseil de prud’hommes de Sète a donné raison à l’employée d’une résidence pour séniors qui avait refusé de se soumettre à l’obligation vaccinale.
- LePoint
13/05 Francis Lalanne gagne son procès contre « Fort Boyard »
-Le chanteur n’avait pas digéré son éviction du programme en 2020 et réclamait des dommages et intérêts. Les prud’hommes lui ont donné raison.
- LePoint20/04 Les employeurs peuvent vous licencier pour ces raisons
-Il existe des exigences légales pour les licenciements d'employeur. Qu'est-ce qui s'applique aux licenciements réguliers et ordinaires, quels sont les motifs de licenciement et ce que vous pouvez faire contre une action en protection contre le licenciement abusif.
- t-online
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03/02 Chez Orpea, « on grattait sur tout, y compris sur la masse salariale »
-TÉMOIGNAGES. Un ancien employé administratif et une infirmière confirment les méthodes de management brutales du groupe mis en cause dans « Les Fossoyeurs ».
- LePoint
11/01 Droit du travail : la délicate question du retour au « présentiel »
-Une imprimerie d’Indre-et-Loire a été condamnée à verser 30 000 euros de dommages et intérêts à un salarié en télétravail qu’elle souhaitait voir revenir sur site.
- LePoint
19/10 Osez le féminisme attaque le concours Miss France aux prud’hommes
-L’association Osez le féministe estime que les critères de sélection des candidations à Miss France sont « sexistes » et enfreignent le droit du travail.
- LePoint
29/05 Mis à pied pour avoir mangé une clémentine, un salarié gagne en appel
-Ce salarié de La Redoute avait été sanctionné pour avoir mangé sur son lieu de travail, en 2017. Une décision validée, à l’époque, par les prud’hommes.
- LePoint